為適應企業(yè)發(fā)展需要，充分掌握技術(shù)人員整體技術(shù)水平，挖掘技術(shù)人員潛能，發(fā)現其不足，提高技術(shù)人員的學(xué)習積極性和創(chuàng )新能力，公司于7月27日開(kāi)展了技術(shù)人員技能測試活動(dòng)。

　　本次測試是對公司全體技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能的全面檢閱，包括技術(shù)副經(jīng)理及主管，也為員工提供了學(xué)習交流的平臺。技能測試共分為兩部分，一部分為理論測試，另一部分為實(shí)踐操作，測試專(zhuān)業(yè)涵蓋廣泛，包括機械、電氣、電子、制冷四個(gè)專(zhuān)業(yè)，從前期的組織策劃、試題準備、現場(chǎng)的布置，到考核過(guò)程的控制，都進(jìn)行了嚴謹、嚴格的部署，為參考的每一位員工提供了一個(gè)充分展示自我才華的平臺。公司秉承著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、透明的基本原則，注重每一個(gè)環(huán)節，嚴控每一個(gè)細節，為此次的技能提升實(shí)測提供了充分的保證。

　　上午9時(shí)，所有技術(shù)人員分別在六個(gè)考場(chǎng)開(kāi)始技能測試，上午為理論測試，下午為實(shí)踐操作，參賽人員嚴守考場(chǎng)紀律，認真答題。值得一提的是，為了增加此次測試的競爭性，激發(fā)技術(shù)人員積極比賽，公司會(huì )對在本次技能測試活動(dòng)中成績(jì)突出的技術(shù)人員予以表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并給予相應的物質(zhì)獎勵。

　　通過(guò)此次的技能測試活動(dòng)，公司對技術(shù)人員進(jìn)行了一次大摸底，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的指向。同時(shí)也激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、當能手的熱情和對挑戰自我的激情，提高了大家的學(xué)習主動(dòng)性。達到了“以測促學(xué)、以測促進(jìn)”的目的。